Beratung und Coaching für Unternehmen

Sie wollen Ihr Unternehmen gut aufgestellt in die unternehmerische Zukunft führen und suchen eine Businesspartnerin, die Sie mit ganzheitlicher beraterischer Kompetenz unterstützt?

Ich berate und unterstütze Sie in allen Fragen der Personalentwicklung - von der Gesamtkonzeption bis zur Implementierung. Hierbei kommt es auf den Einsatz der richtigen Maßnahmetools an. Dies sind u. a. Instrumente für die Trainingsbedarferfassung, für maßgeschneiderte Workshops und Trainings, für die Leistungs- und Potentialanalyse und für die Durchführung von Zielvereinbarungs- und Feedbackgesprächen.

Mit meinem Knowhow als Karriereberaterin, meinen Erfahrungen im Rekrutieren und als Fachbuchautorin (u. a. "Designte Bewerbung", Orell Füssli Verlag) kann ich Ihnen bei der Bewerberauswahl und Einstellung sowie beim Einzel- und Gruppen-Outplacement zur Seite stehen. Ich kenne die Seite der Bewerber und die Anforderungen der Unternehmen.

Mein Coachingansatz ermöglicht, die Potenziale Ihrer Fach- und Führungskräfte freizulegen, Ressourcen und Kompetenzen zu fördern und Krisen zu meistern. Ziel- und lösungsorientierte Mitarbeiterberatung optimiert die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft.

Ihre Vorteile: effiziente Lösungen sowie Zeitgewinn für eigentliche Kernaufgaben.


Die Leistungen

Executive Coaching für Fach- und Führungskräfte

Stecken Sie mitten im Geschehen: von oben der Druck der Unternehmensstrategie und von unten die Erwartungen der Mitarbeiter. Sie fragen sich, wie Sie Machtspiele, kräftezehrendes Arbeitspensum, unpopuläre Maßnahmen und eine hohe Dynamik souveräner bewältigen können? Sie möchten effizienter delegieren? Sie wollen Ihre Leadership Skills optimieren?

Für am­bi­tio­nier­te Füh­rungs­kräf­te, die ihre Führungskompetenz in kom­ple­xen Um­fel­dern op­ti­mie­ren wol­len. Impulse von Außen in Form eines Coachings unterstützen Sie!

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Einzel- und Gruppen-Outplacement

Suchen Sie eine erfahrene Outplacement-Beraterin?

Ziel ist es, Veränderungen als Chance zu begreifen, anzunehmen und den Mut für Neues zu entwickeln. Durch gezielte Unterstützung während der Kündigungszeit gelingt es meist, Arbeitslosigkeit zu vermeiden.

Ich begleite Ihre Mitarbeiter durch die Trennungsphase und stehe ihnen mit Rat und Information zur Seite.

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Mitarbeiterberatung und -betreuung

Brauchen Sie eine erfahrene Beraterin für Ihre Mitarbeiter?
Ziel ist es, deren Probleme und Schwierigkeiten im Interesse des Mitarbeiters und des Unternehmers zu bewältigen. In individuellen Beratungsgesprächen werden berufliche und private Probleme gelöst und so die Leistungsfähigkeit unterstützt.
Damit Ihre Mitarbeiter auch in Zeiten des Wandels einen klaren Kurs halten können.

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Personalentwicklung

Suchen Sie eine kompetente Beraterin, die in Ihrem Unternehmen Personalentwicklung implementiert oder bereits vorhandene Instumente der Personalentwicklung optimiert?

Unter einer ergebniswirksamen, wertschöpfungsorientierten und nachhaltigen Personalentwicklung verstehe ich alle Maßnahmen, die zum Ziel haben, die Kompetenzen der Mitarbeiterschaft weiter zu entwickeln, zu erhalten und ständig zu erneuern.

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entwickeln • bewegen • verändern